A Terézvárosi Értelmi Fogyatékossággal Élők Napközi Otthona intézményvezetői pályázatának kiírása
A javaslat a Terézvárosi Értelmi Fogyatékossággal Élők Napközi Otthona intézményvezetői pályázatának kiírásáról és a pályázatokat véleményező bizottság létrehozásáról szól. Az új magasabb vezetői megbízás tervezett időtartama 2026. augusztus 1-jétől 2031. július 31-éig tartana. A pályázati felhívás rögzíti a képesítési, szakmai és dokumentációs feltételeket, valamint a kiválasztási rendet. A döntés nem az intézményvezető kinevezése, hanem a pályázati eljárás megindítása.
Kiírja-e a Képviselő-testület a Terézvárosi Értelmi Fogyatékossággal Élők Napközi Otthona intézményvezetői pályázatát, és létrehozza-e a pályázatokat véleményező, illetve a pályázókat meghallgató bizottságot?
A jelenlegi intézményvezető magasabb vezetői megbízása 2026. július 31-én lejár, ezért az új megbízásnak 2026. augusztus 1-jén kell kezdődnie.
Teljes iratlefedettség
3/3 hivatalos irat megnyitva. Elemzői bizonyosság: Magas.
- A személyügyi központi közzététel tervezett és tényleges időpontja.
- A pályázat kiírásának 15 napos határidejéhez kapcsolódó konkrét végrehajtási ütemterv.
A döntés számai és tényei
Mi változott a korábbi értékekhez képest?
Az ügyben ténylegesen azonosítható következmények
A pályázati eljárás az intézmény vezetésének folytonosságát és a vezetői feladatok szabályozott betöltését szolgálja. A konkrét bérköltség, a pályázati eljárás lebonyolításának költsége és az esetleges átmeneti vezetés pénzügyi hatása nem ismert.
Az intézmény a fogyatékossággal élő személyek napközi ellátásához kapcsolódó szolgáltatást nyújt; a vezető kiválasztása az intézmény szakmai és gazdasági irányítását érinti. A felhívás előírja az intézmény vezetésére és fejlesztésére vonatkozó program benyújtását.
A jegyző előkészíti és koordinálja az eljárást, a bizottság véleményezi a pályázatokat és meghallgatja a pályázókat, majd a Képviselő-testület dönt. A felhívás közzététele, a pályázatok kezelése, a meghallgatások és az írásbeli értesítések adminisztratív feladatot jelentenek.
- A pályázat kiírása és a javasolt bizottság létrehozása a határozati javaslat szerint.
- A pályázat kiírásának feltételes támogatása a központi közzététel konkrét dátumának, a bizottsági szerepeknek és az átmeneti vezetés rendjének írásbeli pontosításával.
- A döntés elhalasztása a hiányzó ütemezési, bizottsági és költségvetési információk pótlásáig.
A pályázati eljárás nem indulna meg a jelenlegi javaslat alapján, miközben a jelenlegi magasabb vezetői megbízás 2026. július 31-én lejár. Az iratok nem mutatják be a pályázat kiírásának elmaradására vonatkozó átmeneti vezetési megoldást.
Költségvetés, jog és végrehajtás
Költségvetési kép
A pályázati kiírás önmagában nem tartalmaz konkrét többletkiadási összeget. Az intézményvezető bérezését a felhívás a Kjt. alapján, megegyezés szerint határozza meg, ezért a későbbi munkajogi döntés pénzügyi hatása jelenleg nem számszerűsíthető.
- Minősítés
- Nem számszerűsített
- Fedezet
- A dokumentumok nem jelölnek meg külön finanszírozási forrást vagy előirányzatot. A bérezés a felhívás szerint a Kjt. alapján, megegyezés szerint történik.
- Ismétlődő hatás
- A kinevezett intézményvezető munkabére és kapcsolódó munkáltatói költségei folyamatos kiadást jelenthetnek, de ezek összege az előterjesztésben nem szerepel.
Végrehajtási kép
1. A Képviselő-testület elfogadja a pályázati felhívást és létrehozza a bizottságot. 2. A polgármester 15 napon belül intézkedik a kiírásról és a közzétételről. 3. A központi közzététel napját rögzíteni kell, majd abból kiszámítani a 30 napos benyújtási határidőt. 4. A bizottság a határidő lejártát követő 21 napon belül meghallgatja a megfelelő pályázókat. 5. A Képviselő-testület legkésőbb a benyújtási határidőt követő 60. napig dönt a pályázatról.
- Határidő
- A határozati javaslat I. pontjának végrehajtási határideje 15 nap. A pályázati benyújtási határidő a személyügyi központi közzétételt követő 30. nap; az elbírálás legkésőbb a benyújtási határidőt követő 60. napig esedékes. A bizottsági meghallgatást a benyújtási határidő lejártát követő 21 napon belül kell megtartani.
- Felelős
- A pályázat kiírásáért Soproni Tamás polgármester, a bizottsági feladatokért dr. Mogyorósi Sándor jegyző felelős. A pályázati eljárás előkészítője a jegyző; a pályázattal kapcsolatos tájékoztatást Grosicsné dr. Nagy Katalin főosztályvezető nyújtja.
- Jogi hatás
- A javaslat a magasabb vezetői megbízás pályázati kiírására és a pályázókat véleményező, meghallgató bizottság létrehozására irányul. A felhívás tartalmazza a képesítési, szakmai gyakorlatra, erkölcsi bizonyítványra, nyilatkozatokra és vezetési programra vonatkozó előírásokat, valamint a pályázati eljárás határidejét.
Kockázatok és figyelmeztető jelek
Csak az ügy irataiból és végrehajtási logikájából levezethető, ellenőrizhető kockázatok jelennek meg.
A személyügyi központi közzététel tényleges dátuma hiányzik, ezért a 30 napos benyújtási határidő és az azt követő 21, illetve 60 napos határidők konkrét naptári napjai nem ellenőrizhetők.
A felhívás szerinti bérezés „megegyezés szerint” történik, konkrét bérkeret vagy pénzügyi korlát megjelölése nélkül.
A javasolt hatfős felsorolásban a jogász ügyintéző jegyzőkönyvvezetőként szerepel, de az irat nem tisztázza, hogy a bizottság tagjaként szavazati joggal vesz-e részt.
Az iratok nem rendezik, ki látja el az intézményvezetői feladatokat, ha az új vezető megbízása 2026. augusztus 1-jéig nem zárul le.
Képviselőként ellenőrizendő
- Mikor kerül sor a pályázati felhívás személyügyi központi honlapon történő elsődleges közzétételére, és ebből mely konkrét napon jár le a pályázati határidő?
- A hatfős felsorolásban szereplő jegyzőkönyvvezető a bizottság tagja és szavazó tagja-e, vagy kizárólag adminisztratív feladatot lát el?
- Milyen munkabér- és juttatási kerettel számol az önkormányzat a költségvetésben, figyelemmel arra, hogy a felhívás szerint a bérezés megegyezés alapján történik?
- Ki gyakorolja az intézményvezetői feladatokat és munkáltatói jogokat akkor, ha az új vezető megbízása 2026. augusztus 1-jéig nem születik meg?
Információhiányok
- A személyügyi központi közzététel tervezett és tényleges időpontja.
- A pályázat kiírásának 15 napos határidejéhez kapcsolódó konkrét végrehajtási ütemterv.
- A javasolt bizottságban a jegyzőkönyvvezető jogállása és szavazati szerepe.
- A kinevezéshez kapcsolódó tervezett bér- és juttatási keret, valamint annak költségvetési fedezete.
- Az intézményvezetői feladatok átmeneti ellátásának rendje sikertelen vagy elhúzódó pályázat esetén.
Hivatalos iratok és ellenőrizhető állítások
Az elemzés a kapcsolódó hivatalos dokumentumok ellenőrzött tartalmára épül. A forráshelyek közvetlenül megnyithatók.
- Megnyitott iratok
- 3/3 hivatalos irat megnyitva
- Géppel olvasott
- 3
- Forrásolt állítások
- 2
- 1Közzétéve2026. február 26.
- 2TárgyalásKerületi képviselő-testület
- 3DöntésEredmény ellenőrzés alatt
- 4VégrehajtásA határozati javaslat I. pontjának végrehajtási határideje 15 nap. A pályázati benyújtási határidő a személyügyi központi közzétételt követő 30. nap; az elbírálás legkésőbb a benyújtási határidőt követő 60. napig esedékes. A bizottsági meghallgatást a benyújtási határidő lejártát követő 21 napon belül kell megtartani.
Az ügy dokumentumainak összevetése
Az egy ügyhöz tartozó előterjesztést, határozati javaslatot és mellékleteket együtt vizsgáljuk. A biztosan azonosítható számszerű eltéréseket a fenti változásjelző emeli ki; a teljes szövegű iratok külön-külön is megnyithatók.
Feldolgozott dokumentumok
Forráshelyek
Kecskés Andreának a magasabb vezetői megbízása 2026. július 31-ei zárónappal lejár.A pályázati eljárás döntési rendje · 2. oldal
a pályázatokról Budapest Főváros VI. kerület Terézváros Önkormányzata Képviselő-testülete dönt.