Az Airbnb-szavazásban közreműködő hivatali dolgozók egyszeri jutalmazása
Az előterjesztés arra kéri a polgármestert, hogy az Airbnb-szavazás lebonyolításában részt vevő hivatali dolgozók egyszeri pénzjutalmat kapjanak. A javaslat szerint az összeg a vállalt többletfeladat elvégzésére fordított idővel arányos lenne. Konkrét keretösszeg, jogosulti lista, egy főre jutó összeg és finanszírozási forrás azonban nem szerepel az iratban. Emiatt a döntés pénzügyi és végrehajtási feltételei tisztázásra szorulnak.
Felkérje-e a Képviselő-testület a polgármestert arra, hogy az Airbnb-szavazás lebonyolításában közreműködő hivatali dolgozókat az elvégzett többletfeladattal arányos, egyszeri pénzjutalomban részesítse?
Az előterjesztés a 2025. október 30-i képviselő-testületi ülésre készült, és a javaslat azonnali végrehajtási határidőt jelöl meg. Az előterjesztő szerint a szavazás lebonyolítása többletmunkát jelentett, amelynek ellentételezése nem történt meg.
Teljes iratlefedettség
2/2 hivatalos irat megnyitva. Elemzői bizonyosság: Közepes.
- A döntési cél, a felelős, a határidő és az egyszeri jutalmazás jellege egyértelműen szerepel. A pénzügyi összeg, a jogosulti kör, a dokumentált többletmunka és a jogi kifizetési jogcím azonban hiányzik.
- A jogosult hivatali dolgozók száma és névsora nincs megadva.
- Nincs adat az egyes dolgozók által végzett többletmunka óraszámáról vagy annak igazolásáról.
A döntés számai és tényei
Az ügyben ténylegesen azonosítható következmények
A jutalmazás rövid távon a hivatal személyi jellegű kiadásait növelné. Az összeg és a fedezet hiánya miatt a gazdasági hatás jelenleg nem számszerűsíthető.
A döntés a közreműködő hivatali dolgozók munkájának elismerését célozza, de a jogosulti és arányosítási szabályok hiánya esetén az érintettek között méltánytalanságérzet keletkezhet.
A hivatalnak azonosítania kellene a közreműködőket, dokumentálnia kellene a többletfeladatot és az időráfordítást, meg kellene állapítania az egyes jutalmakat, majd végre kellene hajtania és ellenőriznie a kifizetést.
- A határozati javaslat változatlan elfogadása, azzal, hogy a részletszabályokat a végrehajtás során dolgozzák ki.
- Feltételes döntés: a jutalmazás csak a jogosulti kör, a dokumentált többletidő, a kifizetési keret és a költségvetési fedezet előzetes bemutatása után történhet meg.
- A döntés elhalasztása a munkajogi jogcím, a pénzügyi fedezet és az arányosítási módszer tisztázásáig.
- A javaslat elutasítása, ha a testület nem látja igazoltnak a többletmunka jutalmazásának jogi és pénzügyi megalapozottságát.
Költségvetés, jog és végrehajtás
Költségvetési kép
Egyszeri személyi jellegű kiadás merülne fel, amelynek összege az elvégzett többletfeladatra fordított időtől függene. Az előterjesztés nem tartalmaz keretösszeget, egy főre jutó összeget, létszámot vagy költségvetési előirányzatot.
- Minősítés
- Nem azonosítható
- Fedezet
- Az irat nem jelöl meg finanszírozási forrást, költségvetési sort vagy előirányzatot. A kifizetés forrását és annak fedezetét a döntés előtt meg kell határozni.
- Ismétlődő hatás
- A javaslat egyszeri pénzjutalmat irányoz elő; rendszeres vagy ismétlődő kiadásról az irat nem rendelkezik.
Végrehajtási kép
1. A jegyző vagy a kijelölt hivatali szervezeti egység azonosítsa a közreműködő dolgozókat és a feladatokat. 2. Gyűjtse össze a többletmunka időtartamát alátámasztó nyilvántartásokat. 3. Készüljön írásos javaslat a jutalmazási szempontrendszerről, a teljes keretről és az egyéni összegekről. 4. A pénzügyi és jogi ellenőrzés igazolja a fedezetet és a kifizetés jogcímét. 5. A polgármester a döntés alapján hajtsa végre a kifizetést, majd számoljon be a jogosulti körről és az összes kifizetett összegről.
- Határidő
- A határozati javaslat szerint: azonnal. A végrehajtási határidő konkrét naptári dátumot nem tartalmaz.
- Felelős
- Soproni Tamás polgármester; a határozati javaslat szerint ő gondoskodna a jutalmazásról.
- Jogi hatás
- Az irat nem tartalmaz jogi vagy munkajogi elemzést. A kifizetés jogcímét, az önkéntes közreműködés és a rendkívüli munkavégzés jogi megítélését, valamint az egyenlő és ellenőrizhető jutalmazási szempontokat tisztázni kell.
Kockázatok és figyelmeztető jelek
Csak az ügy irataiból és végrehajtási logikájából levezethető, ellenőrizhető kockázatok jelennek meg.
Nincs megjelölve a jutalmazás teljes keretösszege, a jogosultak száma, az egy főre jutó összeg vagy a fedezet.
A javaslat nem határozza meg, hogyan kell mérni és dokumentálni az egyes dolgozók által végzett többletfeladat időtartamát.
Nem tisztázott, hogy az önkéntes közreműködés mellett milyen jogcímen és feltételekkel fizethető jutalom.
A jogosulti kör és az arányosítási szempontok részletes szabályozása hiányában az azonos helyzetű dolgozók eltérő kezelése kockázatot jelenthet.
A határozati javaslat azonnali határidőt jelöl, de nem ír elő beszámolást a végrehajtásról vagy a kifizetett összegekről.
Képviselőként ellenőrizendő
- Hány hivatali dolgozó vett részt a szavazás előkészítésében, lebonyolításában és az azt követő háttérmunkában?
- Mennyi igazolt többletmunka jutott az egyes jogosultakra, és milyen nyilvántartás alapján állapítható meg ez az idő?
- Mekkora a tervezett teljes jutalmazási keret, és mely költségvetési előirányzat biztosítja a fedezetet?
- Milyen jogcímen történik a kifizetés, ha a közreműködés önkéntes alapon történt és rendkívüli munkavégzést nem rendeltek el?
- Ki állapítja meg a jogosulti kört és az egyes jutalmak összegét, valamint milyen ellenőrzési vagy beszámolási kötelezettség kapcsolódik ehhez?
Információhiányok
- A jogosult hivatali dolgozók száma és névsora nincs megadva.
- Nincs adat az egyes dolgozók által végzett többletmunka óraszámáról vagy annak igazolásáról.
- Nincs meghatározva a jutalmazás teljes keretösszege és az egyéni jutalmak számítási módja.
- Nem szerepel költségvetési előirányzat vagy konkrét finanszírozási forrás.
- Nem található munkajogi vagy pénzügyi jogi indokolás az önkéntes közreműködés melletti kifizetéshez.
- Nem derül ki, történt-e már bármilyen honorálás, noha az előterjesztés ezt állítja.
- Nincs végrehajtási beszámolási határidő vagy ellenőrzési mechanizmus.
Hivatalos iratok és ellenőrizhető állítások
Az elemzés a kapcsolódó hivatalos dokumentumok ellenőrzött tartalmára épül. A forráshelyek közvetlenül megnyithatók.
- Megnyitott iratok
- 2/2 hivatalos irat megnyitva
- Géppel olvasott
- 2
- Forrásolt állítások
- 3
- 1Közzétéve2025. október 30.
- 2TárgyalásKerületi képviselő-testület
- 3DöntésEredmény ellenőrzés alatt
- 4VégrehajtásA határozati javaslat szerint: azonnal. A végrehajtási határidő konkrét naptári dátumot nem tartalmaz.
Az ügy dokumentumainak összevetése
Az egy ügyhöz tartozó előterjesztést, határozati javaslatot és mellékleteket együtt vizsgáljuk. A biztosan azonosítható számszerű eltéréseket a fenti változásjelző emeli ki; a teljes szövegű iratok külön-külön is megnyithatók.
Feldolgozott dokumentumok
Forráshelyek
A dolgozókat egyszeri pénzjutalomban részesíti, melynek összege a vállalt többletfeladat elvégzésére fordított idővel arányosan kerül meghatározásra.Önkéntes közreműködés és rendkívüli munkavégzés hiánya · 1. oldal
a hivatal munkatársai önkéntes alapon működtek közre, nem került sor , rendkívüli munkavégzés" elrendelésére.Felelős és határidő · 1. oldal
Felelős: Soproni Tamás polgármester Határidő: azonnal