A 2024. szeptemberi Airbnb-szavazásban közreműködő hivatali dolgozók egyszeri jutalmazása
Az előterjesztés egyszeri pénzjutalmat kezdeményez azoknak a hivatali dolgozóknak, akik részt vettek a 2024. szeptemberi Airbnb-szavazás lebonyolításában. A javaslat az összeget az elvégzett többletfeladatra fordított időhöz kötné, de nem határoz meg keretösszeget, jogosulti listát vagy számítási módszert. A döntés előtt tisztázni kell a jogalapot, a fedezetet és azt, hogy a munka önkéntes közreműködésként vagy díjazható többletfeladatként kezelendő-e.
Felkérje-e a Képviselő-testület a polgármestert arra, hogy a 2024. szeptemberi Airbnb-szavazásban közreműködő hivatali dolgozók egyszeri pénzjutalmáról, igazolt többletmunkájuk időarányos figyelembevételével, gondoskodjon?
Az ügy a 2025. december 18-i ülés napirendjén szereplő előterjesztésként jelent meg, miközben a javasolt jutalmazás alapjául szolgáló feladat 2024 szeptemberében történt. A döntés most szükséges ahhoz, hogy a testület állást foglaljon a jutalmazásról, de az iratok nem tartalmazzák a jogosultak körét, a többletmunka igazolását vagy a pénzügyi fedezetet.
Teljes iratlefedettség
2/2 hivatalos irat megnyitva. Elemzői bizonyosság: Közepes.
- Az ügy tárgya, a javasolt intézkedés, a felelős és a határidő az iratokból egyértelmű. A döntés pénzügyi és jogi megalapozásához azonban több lényeges adat hiányzik, és a dokumentum 2 csak adminisztratív fejlécet tartalmaz.
- A jogosult dolgozók száma, neve vagy munkaköri köre.
- Az egyes dolgozók által végzett feladat és az igazolt többletidő.
A döntés számai és tényei
Az ügyben ténylegesen azonosítható következmények
Az érintett dolgozók egyszeri jövedelme növekedhet, az önkormányzatnál pedig egyszeri személyi jellegű kiadás keletkezhet. Az összeg és a gazdasági hatás nem számszerűsíthető.
A döntés elismerheti a szavazás lebonyolításában közreműködő hivatali dolgozók többletterhelését. Az egyenlő bánásmód megítéléséhez azonban hiányzik a teljes érintetti kör és az egységes értékelési szempont.
A polgármesternek és a hivatalnak azonosítania kellene a jogosultakat, igazolnia a többletidőt, kiszámítania a jutalmakat, ellenőriznie a fedezetet és végrehajtania a kifizetést. Ezek eljárási részleteit a javaslat nem tartalmazza.
- A javaslat változatlan elfogadása: gyorsan állást foglal a jutalmazás mellett, de a pénzügyi és jogi feltételek tisztázatlansága fennmarad.
- A döntés feltételekhez kötött elfogadása: a jutalmazás elvét támogatja, de a kifizetést jogosulti lista, igazolt többletidő, számítási módszer, jogi állásfoglalás és fedezetigazolás elkészítéséhez köti.
- A döntés elhalasztása: a hiányzó pénzügyi, jogi és személyi adatok bekérését követően kerülhet vissza az ügy a testület elé.
- Elutasítás: nem támogatja az egyszeri jutalmazást, ha a testület az önkéntes közreműködés alapján nem lát kellő alapot vagy nem kíván ilyen kompenzációt alkalmazni.
A javasolt egyszeri jutalmazás nem indulna meg a határozat alapján, és az érintett dolgozók kompenzációja továbbra sem lenne rendezve. Ugyanakkor elmaradna a hiányosan előkészített kifizetés pénzügyi és jogi kockázata is.
Költségvetés, jog és végrehajtás
Költségvetési kép
Egyszeri kiadás merülhet fel, amelynek összege az előterjesztés szerint az érintett dolgozók többletfeladatra fordított idejétől függ. Keretösszeg, egyéni összegek, járulékos közterhek és fedezet nincs megadva.
- Minősítés
- Nem azonosítható
- Fedezet
- Az iratok nem jelölik meg a költségvetési előirányzatot, a fedezet forrását vagy azt, hogy szükséges-e előirányzat-módosítás.
- Ismétlődő hatás
- A javaslat egyszeri pénzjutalmat irányoz elő; rendszeres vagy ismétlődő kiadásról nem rendelkezik. A későbbi hasonló esetekre gyakorolt precedenshatás nincs szabályozva.
- Bevétel / vagyon
- Nincs azonosítható bevételi vagy önkormányzati vagyoni eszközre gyakorolt közvetlen hatás.
Végrehajtási kép
1. A jegyző készítsen név szerinti, feladatonkénti érintetti kimutatást. 2. Rögzítsék az elvégzett feladatokat és az igazolt többletidőt. 3. A munkajogi és közszolgálati jogcímről, valamint a közterhekről készüljön írásos jogi vélemény. 4. A pénzügyi iroda számítsa ki a bruttó keretet és a teljes munkáltatói költséget, és igazolja a fedezetet. 5. A polgármester a dokumentált adatok alapján állapítsa meg a jutalmakat, majd a kifizetésről és annak ellenőrzéséről számoljon be.
- Határidő
- A határozati javaslat azonnali végrehajtási határidőt jelöl meg, de konkrét kifizetési vagy előkészítési dátumot nem.
- Felelős
- Soproni Tamás polgármester; a határozati javaslat szerinti felelős. A végrehajtás szakmai és pénzügyi közreműködőit az iratok nem nevezik meg.
- Jogi hatás
- Az iratok nem tartalmaznak jogalap- vagy jogi megfelelőségi elemzést. Döntés előtt tisztázni kell a jutalom megállapításának munkajogi, közszolgálati, közteher- és adatkezelési feltételeit, valamint az önkéntes közreműködés jogi minősítését.
Kockázatok és figyelmeztető jelek
Csak az ügy irataiból és végrehajtási logikájából levezethető, ellenőrizhető kockázatok jelennek meg.
Nincs megadva a jutalmazási keret, az egyéni összegek, a közterhek és a költségvetési fedezet.
A határozati javaslat nem rögzíti az érintettek azonosításának, a többletidő igazolásának és az összeg kiszámításának ellenőrizhető rendjét.
Nem ismert, hogy az önkéntes alapon végzett közreműködés milyen jogcímen és milyen feltételekkel jutalmazható.
Az „azon hivatali dolgozók” körének meghatározása és a különböző feladatok összehasonlítható értékelése nincs alátámasztva.
Az azonnali határidőhöz nem kapcsolódik kijelölt előkészítő folyamat, dokumentációs követelmény vagy kifizetési ütemezés.
Képviselőként ellenőrizendő
- A jegyző szerint pontosan hány hivatali dolgozó vett részt a felsorolt feladatokban, és milyen feladatot végzett személyenként?
- Milyen nyilvántartás vagy más dokumentum igazolja az egyes dolgozók többletfeladatra fordított idejét?
- Mekkora bruttó jutalmazási keret és teljes munkáltatói költség szükséges, és mely költségvetési előirányzat biztosítja a fedezetet?
- Milyen jogcímen és milyen szabályzat alapján állapítható meg a jutalom, ha a polgármester idézett válasza szerint nem került sor rendkívüli munkavégzés elrendelésére?
- Mi indokolja a 2025. decemberi döntést a 2024. szeptemberi feladat elvégzése után, és van-e kifizetési vagy elévülési határidő?
- A polgármesteri felkérés és az egyszeri pénzjutalom megállapítása között milyen konkrét döntési és ellenőrzési lépések szükségesek?
Információhiányok
- A jogosult dolgozók száma, neve vagy munkaköri köre.
- Az egyes dolgozók által végzett feladat és az igazolt többletidő.
- A jutalom számítási képlete, felső korlátja és a bruttó/nettó értelmezése.
- A teljes költség, a közterhek és a költségvetési előirányzat vagy fedezet.
- A jutalmazás konkrét jogcíme és a vonatkozó belső szabályzat.
- A 2024 szeptemberi feladat dokumentált eredménye és a döntés időzítésének indoka.
Hivatalos iratok és ellenőrizhető állítások
Az elemzés a kapcsolódó hivatalos dokumentumok ellenőrzött tartalmára épül. A forráshelyek közvetlenül megnyithatók.
- Megnyitott iratok
- 2/2 hivatalos irat megnyitva
- Géppel olvasott
- 2
- Forrásolt állítások
- 2
- 1Közzétéve2025. december 18.
- 2TárgyalásKerületi képviselő-testület
- 3DöntésEredmény ellenőrzés alatt
- 4VégrehajtásA határozati javaslat azonnali végrehajtási határidőt jelöl meg, de konkrét kifizetési vagy előkészítési dátumot nem.
Az ügy dokumentumainak összevetése
Az egy ügyhöz tartozó előterjesztést, határozati javaslatot és mellékleteket együtt vizsgáljuk. A biztosan azonosítható számszerű eltéréseket a fenti változásjelző emeli ki; a teljes szövegű iratok külön-külön is megnyithatók.
Feldolgozott dokumentumok
Forráshelyek
A dolgozókat egyszeri pénzjutalomban részesíti, melynek összege a vállalt többletfeladat elvégzésére fordított idővel arányosan kerül meghatározásra.Felelős és határidő · 1. oldal
Felelős: Soproni Tamás polgármester Határidő: azonnal