A 2024. évi Airbnb-szavazásban közreműködő hivatali dolgozók egyszeri jutalmazása
Az előterjesztés a 2024 szeptemberében az Airbnb-szavazás lebonyolításában közreműködő hivatali dolgozók egyszeri, időarányos jutalmazását kezdeményezi. A javaslat szerint a feladatot önkéntesen, rendkívüli munkavégzés elrendelése nélkül végezték. Nem ismert a jogosultak köre, a többletmunka időtartama, a jutalom összege és a fedezet. Ezek tisztázása nélkül a döntés pénzügyi és végrehajtási szempontból nem kellően megalapozott.
Felkérje-e a Képviselő-testület a polgármestert arra, hogy a 2024 szeptemberében az Airbnb-szavazás lebonyolításában közreműködő hivatali dolgozókat az elvégzett többletfeladattal arányos egyszeri pénzjutalomban részesítse?
A javaslat 2026. április 30-i ülésre készült, miközben az érintett többletfeladat 2024 szeptemberében történt. Az előterjesztés szerint a közreműködők jutalmazása azóta sem történt meg, ugyanakkor a dokumentum nem tartalmazza a jogosultak számát, az elvégzett órákat vagy a szükséges keretösszeget.
Teljes iratlefedettség
2/2 hivatalos irat megnyitva. Elemzői bizonyosság: Közepes.
- A javaslat tárgya, a feladat időszaka, a jutalmazás elve és a felelős egyértelműen azonosítható. A döntés pénzügyi, jogi és végrehajtási megalapozottságához azonban több lényeges adat hiányzik, és a második dokumentum érdemi indokolást nem tartalmaz.
- A jogosult hivatali dolgozók száma és azonosítási módja.
- Az egyes dolgozók által végzett feladatok és a többletmunka igazolt óraszáma.
A döntés számai és tényei
Az ügyben ténylegesen azonosítható következmények
Az érintett dolgozók egyszeri jövedelemhez juthatnak, az önkormányzatnál pedig egyszeri személyi jellegű kiadás keletkezik. Az összeg nem számszerűsíthető az iratok alapján.
A polgármesternek fel kellene tárnia a közreműködők körét, igazolnia kellene a többletfeladat időtartamát, meg kellene határoznia a jutalmakat, és gondoskodnia kellene a kifizetésről. A javaslat ezeket a folyamatlépéseket és az ellenőrzés rendjét nem részletezi.
- A határozati javaslat változatlan elfogadása.
- A döntés elhalasztása a jogosulti kör, a számítási módszer, a teljes összeg és a fedezet bemutatásáig.
- Módosított határozat elfogadása, amely előzetes ellenőrzési és beszámolási kötelezettséget ír elő, majd csak az igazolt adatok alapján engedi a jutalmazást.
- A javaslat elutasítása, ha a testület nem látja igazolhatónak az utólagos jutalmazás jogi és pénzügyi megalapozottságát.
A hivatali dolgozók az előterjesztés szerint nem kapnának e döntés alapján egyszeri pénzjutalmat. A testület ugyanakkor nem kapna rendezett, dokumentált képet arról, hogy történt-e és milyen mértékű többletfeladat-végzés.
Költségvetés, jog és végrehajtás
Költségvetési kép
Egyszeri önkormányzati kiadással járna, de az előterjesztés nem ad meg keretösszeget, dolgozói létszámot, óraszámot, egy főre jutó összeget vagy költségvetési előirányzatot.
- Minősítés
- Nem azonosítható
- Fedezet
- A fedezet forrását az előterjesztés nem jelöli meg. Nem derül ki, hogy a jutalmak meglévő személyi juttatási előirányzatból vagy költségvetési átcsoportosítással teljesíthetők-e.
- Ismétlődő hatás
- A javaslat egyszeri pénzjutalmat irányoz elő; rendszeres vagy ismétlődő kiadásról nem rendelkezik.
Végrehajtási kép
1. A jegyző vagy az illetékes hivatali szervezeti egység azonosítsa a közreműködőket és a feladatokat. 2. Készüljön dolgozónként ellenőrizhető kimutatás a többletfeladatra fordított időről. 3. A pénzügyi iroda mutassa be a teljes várható költséget és a fedezetet. 4. A jogi és munkáltatói megfelelőséget írásban erősítsék meg. 5. A polgármester a kifizetésről és az alkalmazott módszerről számoljon be a Képviselő-testületnek.
- Határidő
- A határozati javaslat szerinti határidő: „azonnal”. Ez nem határoz meg konkrét végrehajtási dátumot, és nincs összhangban azzal, hogy a többletfeladat 2024 szeptemberében történt.
- Felelős
- Soproni Tamás polgármester; a dokumentum szerint az előterjesztés készítője a Szervezési Főosztály.
- Jogi hatás
- A döntésnek összeegyeztethetőnek kell lennie a közszolgálati jogviszonyra, a jutalmazásra, a költségvetési gazdálkodásra és az egyenlő elbánásra vonatkozó szabályokkal. Az iratok nem tartalmaznak jogi állásfoglalást arról, hogy az önkéntes közreműködés utólagos jutalmazása milyen feltételekkel és milyen munkáltatói döntéssel hajtható végre.
Kockázatok és figyelmeztető jelek
Csak az ügy irataiból és végrehajtási logikájából levezethető, ellenőrizhető kockázatok jelennek meg.
Nincs megadva a teljes jutalmazási keret, a jogosultak száma vagy az egy főre jutó várható összeg.
Nem ismert, milyen nyilvántartás alapján állapítható meg az egyes dolgozók által végzett többletfeladat és annak időtartama.
Az előterjesztés szerint nem rendeltek el rendkívüli munkavégzést, ezért tisztázni kell az önkéntes közreműködés és a jutalmazás jogi, munkáltatói kereteit.
A 2024-ben végzett munka után 2026-ban kezdeményezett jutalmazásnál ellenőrizni kell az adat- és iratmegőrzés, valamint az utólagos teljesítésigazolás lehetőségét.
Képviselőként ellenőrizendő
- Hány hivatali dolgozó vett részt a felsorolt feladatokban, és név szerint vagy munkaköri bontásban hogyan azonosíthatók a jogosultak?
- Milyen hiteles nyilvántartás alapján állapítható meg az egyes dolgozók többletfeladatra fordított ideje?
- Mekkora a jutalmazás teljes várható összege, és mely költségvetési előirányzat biztosítja a fedezetet?
- Milyen jogalapon és milyen munkáltatói eljárásban adható jutalom olyan közreműködésért, amelynél nem rendeltek el rendkívüli munkavégzést?
- Miért szerepel az „azonnal” határidő egy 2024 szeptemberében elvégzett feladat utólagos jutalmazásánál, és mikorra készülhet el a kifizetési lista?
Információhiányok
- A jogosult hivatali dolgozók száma és azonosítási módja.
- Az egyes dolgozók által végzett feladatok és a többletmunka igazolt óraszáma.
- A jutalmazási képlet, a teljes keretösszeg és az egy főre jutó várható összeg.
- A költségvetési fedezet és az esetleges előirányzat-módosítás szükségessége.
- A jutalmazás konkrét jogi és munkáltatói jogalapja önkéntes közreműködés esetén.
- A végrehajtás konkrét dátuma az „azonnal” határidő helyett.
- Az előterjesztésben említett korábbi polgármesteri tájékoztatás teljes, ellenőrizhető dokumentációja.
Hivatalos iratok és ellenőrizhető állítások
Az elemzés a kapcsolódó hivatalos dokumentumok ellenőrzött tartalmára épül. A forráshelyek közvetlenül megnyithatók.
- Megnyitott iratok
- 2/2 hivatalos irat megnyitva
- Géppel olvasott
- 2
- Forrásolt állítások
- 3
- 1Közzétéve2026. április 30.
- 2TárgyalásKerületi képviselő-testület
- 3DöntésEredmény ellenőrzés alatt
- 4VégrehajtásA határozati javaslat szerinti határidő: „azonnal”. Ez nem határoz meg konkrét végrehajtási dátumot, és nincs összhangban azzal, hogy a többletfeladat 2024 szeptemberében történt.
Az ügy dokumentumainak összevetése
Az egy ügyhöz tartozó előterjesztést, határozati javaslatot és mellékleteket együtt vizsgáljuk. A biztosan azonosítható számszerű eltéréseket a fenti változásjelző emeli ki; a teljes szövegű iratok külön-külön is megnyithatók.
Feldolgozott dokumentumok
Forráshelyek
Határozati javaslat: Budapest Főváros VI. kerület Terézváros Önkormányzatának képviselő-testülete úgy dönt, felkéri a polgármestertA pénzügyi kötelezettség jellege · 1. oldal
A dolgozókat egyszeri pénzjutalomban részesítiA döntés még előterjesztési szakaszban van · 1. oldal
A Képviselő-testület 2026.04.30 ülésére.